Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

С 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса 24 мая в России отмечается День кадровика.

Дата 24 мая выбрана в связи с тем, что именно этот день в 1835 году  в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это был первый документ, регламентирующий взаимоотношения работодателя и наемного работника в Царской России.

В Российской Федерации кадровые службы отмечают свой профессиональный праздник не только 24 мая, но и 12 октября. В этот день 12 октября 1918 года решением Народного комиссариата юстиции была принята Инструкция «Об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел.

Знаменитая фраза «Кадры решают все!»  принадлежит Генералиссимусу Советского  Союза Иосифу Виссарионовичу Сталину, которую он произнес во время доклада о положении дел в СССР в 1935 году. Следует отметить, что те годы ознаменовали начало бурного социально–экономического развития страны.

Актуальны ли эти слова в наши дни? Да. Ведь умело управлять предприятиями, планировать развитие экономики, да и создавать материальные ценности сейчас без квалифицированных кадров очень сложно. Что сможет сделать управленец при значительном кризисе, если он не знает, как решить незначительную проблему? Как могут рассчитывать специалисты планы развития, если у них не хватает экономических знаний? И сможет ли человек без квалификации создать хороший стол, стул или компьютер? Поэтому эти слова и сейчас сохраняют свою ценность и важность Причем важность их не только в получении квалифицированных кадров, но и в отношении к людям. Ведь если нет человека, то нет знаний и умений.

И следует отметить, что для тех, кто задумывается о важности в своей жизни, существенным аспектом лозунга «Кадры решают всё», является не только квалификация, но и отношение к людям вместе с самообразованием.

Безусловно, в современных условиях кадровая служба это одной из самых важных звеньев любого предприятия. Каждый руководитель высоко ценит труд кадровых работников, поскольку именно от них зависит качественный состав штата сотрудников. Кадровая служба стремится обеспечить работодателя высококвалифицированными, грамотными, ответственными профессионалами высокого класса. Ведь зачастую от их  компетентности зависит успех работы предприятия.